Integrating Religious Principles and Human Resource Management Activities

Many ethical problems faced by organizations concern human resource management. This paper shows how some religious principles can be integrated into a human resource management course. First, it presents a discussion of employee responsibilities and rights in Judaism, Christianity, and Islam. Next, it suggests how various principles can be applied to human resource management activities. Do to others as you would have them do to you is applied to equal opportunity. Thou shall not commit sexual impropriety (or in positive terms, respect and love) is the basis for no sexual harassment. Thou shall not steal (or in positive terms, deal fairly) is related to fair pay in exchange for excellent employee performance. Thou shall not lie (or in positive terms, be truthful) is needed for due process in employee disputes. Thou shall not kill (or in positive terms, respect life) is applied to employee safety and health, plus health care benefits. A list of potential readings is included for instructors to consider for their own courses.     

促进教学法:报关和货代实训中新的尝试

文章简要阐述了在报关和货代实训中,试行"促进教学法",通过引导学生激发学生的学习兴趣,挖掘学生的内在潜能与创造思维,使学生在大量的模拟报关员和货代员的角色中实现教学情景及教学理论与实践的对接,实现教学方式由教师为主导向学生为主体转变,教学方法由单向灌输式向多向互动式转变、由学生被动接受式向探究式转变。     

现代营销理论中的“场力观”发展研究

根据物理学中的“场”和“力”的概念为基础 ,提出了管理理论发展中的“场力现” ,进一步引申出系统的营销“场力观”理论 ,界定了营销场、营销势和营销力等基本概念 ,并对企业营销场与营销力的构建路径进行了详细的探讨 ,最后以对营销“场力观”的研究过程进行了总结。     

高职会计电算化专业的职业技能培养、训练与测评

按高职会计电算化专业技能的特点和性质要求,培养和发展学生的就业与工作能力,只传授专业理论知识是远远不够的,必须把专业基本知识的教学和基本技能的训练结合起来。技能训练可采用课堂讲授法、课后作业法、摸拟训练法、课外辅导法和社会实践法等技能训练方法。并设计采用相对简化的测评方法对学生学习各项技能的正确性和熟练程度进行测评。     

农地制度实践的地域差异及其出路——金融危机视角下四个村庄案例的分析

金融危机的爆发为我们提供了反观当前农地制度的有益视角。由于地域差异明显,各地农地制度的安排与实践也有明显的区别,因而形成了不同的应对金融危机的实践形态。对这些实践形态进行比较分析发现,农地承包关系的灵活抑或刚性、农地产权的集体所有抑或私有并不是一个非此即彼的关系。从公平与效率两者结合的角度出发,构造一种将农村耕地划分为相对刚性的口粮田以保障农户的基本生存和相对灵活的机动田以保障农户的农业生产,并随人口变动而实现农户个体内部的口粮田与机动田自行补充的"新两田制",有利于农村社会和整个国家应对危机,并为其处理危机赢得了相对宽松的时间与空间条件。     

我国物流业人才订单培养的利与弊

由于物流业的职业特点,我国物流产业的发展所需的人才主要应当依靠各级职业教育来培养。目前我国不少职业院校物流专业开展的"订单培养"教育方式是解决物流人才缺乏,提高物流人员队伍素质,推进物流业管理、技术现代化的有效途径。但对订单培养中存在的矛盾关注不够。本文分析了我国物流业人才订单培养的必要性和被忽略的一些问题和困难。只有认真处理好这些问题才能有效实施这一人才培养模式,为物流业发展提供可靠保障。     

吸烟史与高龄老人死亡分析初步

利用1998—2000年高龄老人追踪调查的数据,探讨了吸烟——不良生活方式的主要内容之一,对高龄老人生存与死亡过程的影响。虽然吸烟有害于人体健康,但是针对高龄老人(80岁及80岁以上)生存与死亡的多元COX回归分析表明,其吸烟的历史过程(包括起始吸烟年龄、吸烟量和是否戒烟等)对高龄老人存活影响程度的统计意义并不明显。吸烟对高龄老人生存过程的干扰仍然需要进一步研究。     

Business Ethics Training: Insights from Learning Theory

This paper explores research in educational psychology and learning theory in a search for insights to enhance business ethics training Useful educational principles uncovered are then applied to the development of an ethics training initiative for sales professionals. The paper concludes with suggestions for future research to help enrich business ethics training.

企业网上培训设计浅析

网上培训使培训的内容多样化,加快了员工的学习速度,为员工提供了更多的学习和成长机会。同时,网上培训的设计者应考虑受训者的特点和个性化需求,确定合作式的学习方式和授予受训者相应的控制权,使培训者能够根据员工的需求设计培训。为有效地实施网上培训,应建立完善的网上培训跟踪系统,确保培训作用落到实处。